6月2日，我校召开人力资源管理系统升级部署推进会。副校长桑红燕主持会议并提出工作要求。党委教师工作部、人力资源处、网络信息中心负责同志、业务骨干、技术专班参加会议。

网络信息中心通报了项目进展情况。项目分两阶段推进，第一阶段基础环境升级与数据迁移已全面完成，第二阶段业务梳理、系统开发与功能落地进入攻坚期，多项核心模块已上线运行，系统效能持续提升。

与会人员围绕本次升级工作中的堵点、难点和工作建议展开深入讨论，直面问题、坦诚交流、共商对策，进一步凝聚起协同攻坚、提质增效的强大合力。

桑红燕强调，人力资源管理系统升级是学校数智校园建设的关键工程，旨在全面消除数据库安全隐患、拓展业务模块功能、升级标准化数据治理体系，强化人事数据全生命周期管理，惠及全体教工。相关部门和人员要严格落实学校“提标、提速、提能力，争先、争优、争一流”工作要求，提高工作标准、压实工作责任，全面查漏补缺，加快破解难点、堵点，强化跨部门协同联动，提升攻坚能力，以严实作风推动各项任务落地见效，全力打造安全规范、高效便捷、可复制可推广的人事数据治理样板，为学校高质量发展提供坚实数字化支撑。

（审核 王超）