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聊城大学召开2022版本科专业人才培养方案汇报会

  5月2日,学校召开2022版本科专业人才培养方案汇报会。党委副书记、校长王昭风,党委常委、副校长肖海荣,各学院相关负责人及教务处相关工作人员参加了会议。会议由教务处处长马中东主持。

  会议介绍了人才培养方案编制工作推进情况。通信工程、高分子材料、车辆工程、工商管理、英语、美术学、汉语言文学、历史学、物理学、人工智能十个专业负责人就本专业人才培养方案修订依据、调研过程、培养目标定位、专业课程体系优化、实践课程设置、特色与优势等内容作了汇报。

  

  与会人员畅谈汇报会收获,交流学习心得。大家表示,此次大会是专业建设理念的大碰撞,将传统优势、社会需求及行业前沿相结合,为推动课程建设带来启示;通过汇报交流,可以更加明晰将各级各类标准融入课程设置,构建科学化、系统化的应用型人才培养体系,有利于教学理念再更新、专业建设再升级、人才培养再优化。

  肖海荣对十个汇报专业的人才培养方案修订工作给予充分肯定。她谈到,各位院长要高度重视教学,重视专业建设,认真学习借鉴汇报专业分享的改革经验,深入思考如何构建结构合理、系统完善、传承历史、面向未来、突出特色的课程体系,提升课程对培养目标、毕业要求达成的支撑力度。各专业培养方案设计要突出能力培养,做好主要课程与毕业要求对应关系矩阵,正确处理理论课程与实践教学之间的关系,充分发挥学科竞赛的引领作用,推动第一课堂与第二课堂的深度融合,提升育人水平。

  王昭风在总结讲话中就人才培养方案修订工作提出要求。一是提高认识,高度重视。本次启动新一轮人才培养方案修订,既是迎接教育部新一轮本科教育教学审核评估的重要部署,优势依据学校第五次党代会、第七次本科教学工作会会议精神和要求,全面深化本科教育改革创新、推进学校建设高水平应用型大学的前瞻性基础工作。各教学单位要切实提高政治站位,高度重视、精心组织,整体布局、统筹推进,将人才培养方案修订工作作为“一把手”工程,认真对标对表国家、省有关工作要求,学深吃透各项政策文件精神,确保此次培养方案修订目标得到有效达成。二是明确方向,突出重点。人才培养方案的修订应立足学校发展战略定位和人才培养目标,以适应社会经济发展和学生个体发展需求为导向,以调整和优化课程体系为重点,增强人才培养方案的预见性和前瞻性,系统筹划“深水区”教育教学改革。本次人才培养方案修订的六项重点工作任务,既是加快构建高水平学科专业体系的着力点和突破口,又是坚定不移推动学校高质量内涵发展的关键所在。要准确把握工作重点,坚持目标导向,真正修订出既符合本科教育教学规律和学生成长成才规律,又充分体现学校办学实际和特色的好方案。三是强化论证,科学设计。要以专业人才培养定位为基础,通过多种方式和途径比较研究和借鉴国内外同类专业人才培养经验,充分吸收学校的修订指导意见,强化人才培养方案的顶层设计,注重学科专业交叉融合和课程体系整合,准确把握专业发展趋势,科学制定人才培养目标,明确人才培养规格,提高专业的课程设置对培养目标和毕业要求的支撑度、培养方案与经济社会发展和学生发展需求的契合度。四是加强领导,认真落实。人才培养方案修订工作的主体是各教学单位,学院要加强对人才培养方案修订工作的领导与组织,认真及时研究解决修订工作中出现的问题,形成学院主导、专业主体、教师参与、集思广益、群策群力的工作机制,听百家良言,聚多方合力,集众人智慧,提升标杆,提速推进,严格按照既定的时间节点要求,切实抓紧抓实各项任务落实,高标准、高水平、高质量完成方案修订工作。

  4月23-24日,“专业负责人说专业”暨人才培养方案编制阶段性总结会上,79个专业负责人分三组面向审议专家集中汇报了培养方案修订情况,专家重点围绕培养目标确立依据、专业核心课建设、实践教学环节安排等开展全面审议;所有招生专业逐一亮相、热烈研讨、相互借鉴,进一步理顺人才培养目标、课程体系的支撑关系,凝练专业育人特色,明确专业发展目标与方向。各学院在进一步完善专业人才培养方案的基础上,推荐十个专业作为代表面向全校进行汇报。

  近年来,学校全面落实立德树人根本任务,围绕高水平应用型大学建设目标,狠抓本科教育教学。2021年4月,学校召开第五次党代会,顺应高等教育高质量发展新要求、学校事业发展迈入“十四五”新时期,提出实施“优质教学体系建设工程”,构建高水平应用型人才培养新体系。学校开展了以“说理念”“说专业”“说课程”为主要内容的高水平应用型大学教学工作质量提升系列活动。2021年7月初,学校组织开展了“说理念”暨“新时代高水平应用型人才培养大讨论”教学研讨活动,各学院围绕办好应用型大学教学应该怎么干,认真总结学院应用型人才培养特色与经验,对标高水平应用型院校,系统分析学院在专业集群建设、课程体系建设、实践教学体系和产教融合协同育人体系构建、人才培养模式改革、教学能力提升、课堂教学革命、教学方法与评价方式改革、保障体系建设、学生创新创业能力提升等方面存在的问题及原因,针对差距提出提升人才培养质量的新思路和新举措,提高人才培养与社会需求的契合度,服务区域经济和社会发展,汇聚集体智慧,形成齐心协力推进教育教学改革,真抓实干提高人才培养质量,推进高水平应用型大学建设。以此为契机,学校启动2022版培养方案修订工作,持续深化高水平应用型专业建设,优化专业课程体系,推动“三全育人”“五育并举”。2022年1月以来,学校先后召开5次培养方案修订工作部署推进会与工作坊,明确提出,各专业要明确人才培养目标,设计好培养目标、毕业要求、课程体系的支撑关系,优化课程设置,探索“强化应用、突出实践”的专业课程体系,加快推进人才培养方案的编制与优化。

  (审核  马中东)

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