为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和视察山东重要讲话重要指示精神，落实落细山东省委十二届七次全会精神，扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，为推动教育强国建设和谱写中国式现代化山东篇章贡献力量，近日，聊城大学党委印发实施《关于进一步全面深化改革 加快推进应用型大学建设的意见》，全方位、多领域、深层次推进学校进一步全面深化改革工作。

　　《意见》提出，聊城大学将聚焦落实党的二十届三中全会关于教育科技人才体制机制一体化改革的决策部署，深度融入党和国家事业改革全局，围绕落实立德树人根本任务，以强烈的自我革命精神系统推进人才培养机制改革、学科筑峰机制改革、科研创新机制改革、服务发展机制改革、国际合作机制改革、教师管理机制改革、内部治理机制改革，着力破解制约学校发展的堵点痛点问题，确保应用型创新型人才自主培养能力显著增强，学科筑峰取得重要突破，科研创新水平明显提升，服务国家重大战略和区域经济社会发展质效持续彰显，内部治理体系和治理能力现代化取得积极进展，学校办学层次和办学实力迈上新台阶。

　　《意见》明确，聊城大学将全力抓好27项111条改革任务和举措。特别是要深化人才培养机制改革，优化应用型人才培养体系，深化能力导向的专业课程体系和教育教学改革，推动“知识传授”向“能力提升”转变。着力提升研究生的“研究能力”，不断提高研究生学位授予质量。深化学科建设机制改革，锚定学校博士学位授予权单位申建目标，实施博士学位授权学科精准培育计划，优化学科建设成效评价机制，用特色发展提升学科质量，用新兴科技锤炼学科水平，用交叉融合推动学科建设。深化科研服务机制改革，坚持“研究真需求、研究真问题、研究真学术”，大力开展有组织科研，围绕国家重大战略需求和区域主导先导产业，培育优势特色创新平台团队，深化科研成果评价机制、科研管理体制改革，增强协同创新质效，不断提高“融合度”和“贡献度”。深化人事管理机制改革，聚焦人才“引、育、选、管、用”各环节，系统迭代人才政策配套供给，充分发挥人才荣誉工程、岗位竞聘、绩效改革等一揽子政策效力，让每一位教师都有向上发展的通道，真正实现“人尽其才，才尽其用”。深化国际合作机制改革，强化与国际高水平高校交流合作，深化国内外学术深度交流、人才联合培养、科研协同攻关，共建国际科技合作平台，有效利用世界优质教育资源和创新要素，做到学生出国深造有路、教师出海增智有门、国际合作交流有效。深化内部管理机制改革，完善现代大学制度体系，制定学院主要管理权责清单，推动“校办院”向“院办学”有序转变；突出学院及科研机构差异化考核，推行“基础性指标+发展性指标+创新性指标”评价模式；分级分类实施管理人员、专业技术人员年度考核，充分释放活力激发潜力。

　　审核 党委办公室（学校办公室）