（播音员）随着夏天的临近，又一届毕业生将要走向人生的另一个起点。伴随教育改革的不断深入，原来由国家统一分配的师范生现在也面临着自主择业、双向选择。这些变化在我院也引起了很大反响，请看报道：
毕业生就业指导中心主任刘法力：与往年相比，今年的大中专就业政策特别是我们师范院校这一块最明显的不同就是把毕业生毕业派遣报到证改为毕业生就业报到证，也就是说把派遣两个字去掉了。这两个字的去掉有人就说不亚于高考制度的改革。为什么这样讲呢？因为以前是国家包分配，所以说这两个字的去掉，对我们师范院校毕业生来讲，就业压力就加大了；但是对用人单位来讲，它对自己选择优秀的毕业生提供了更大的余地。
（播音员）今年我院共有本专科全日制毕业生1784人，其中非师范毕业生229人，师范类毕业生1555人。在这种新的就业形势下，我们学生的就业市场到底怎么样呢？
刘法力：从开学第一天起，到现在一个多月的时间，到我们学校来选择毕业生的用人单位已经达到了80多家。从总体上来讲，今年我们学校的毕业生就业形势还是比较乐观的，这主要是一方面通过这些年来我们学校深化教学改革，教学质量不断提高，从用人单位反映的效果来看，对我们学校的毕业生比较满意。所以说，很多用人单位第一站就到我们聊师。再一个就是随着国家对中学教育改革的不断深入，很多地市提出了普及高中的口号，所以说师资缺口比较大。第三个原因，就是在国家政策的支持下，一些地市新建了一部分高标准的、规范化的高中，也需要大量的师资；另一方面，在一些地市特别是经济条件比较好的一些地市，在国家有关政策的支持下，创办了很多私立高中、私立初中，这些单位也需要大量的师资。这种种因素就促成了今年我们学校毕业生的就业形势还是比较好的。
罗庄一中校长周春才：我们的印象是，聊师的学生到工作岗位后，对于学生比较热爱，对工作比较执着的追求，工作比较踏实．我对我们聊城师范学院的第一感受就是，这个学校的管理井然有序，尤其是对学生的管理。我们每年都到聊师来，感到聊师的校容校貌发生了巨大的变化，硬化、绿化、知识化，特别是在每个教学楼都有学生的练字板，这样对提高学生的实践能力有很大的帮助。
临沂双月园学校人力资源部主任宋存德：我们对聊师的学生印象非常好，有非常朴实、真诚的感觉。我们满意的学生非常多，可惜名额有限。这一届毕业生又有新的变化，他们普遍的观念比较新，敢于竞争，希望竞争，我感觉到这是我们师院培养人的比较超前的做法，为什么提这一点呢，我们作为民办学校来说，在很多人的眼里，是持怀疑态度的，到了我们聊师，当我们谈到，你不感觉到私立学校是一个新生事物，发展当中还有很多困难，你去了以后，是不是感觉到有风险这些事情的时候，我感觉到我们的学生心理都非常健康，有面对失败的心理准备，我觉得这是我们聊师教育成功所在。
（播音员）作为主管部门，学生工作处在毕业生就业工作中广开就业门路，广泛搜集就业信息，为毕业生提供了许多就业服务。
学生工作处处长孟庆华：在这一点上今年做得比较好，各系主动的出击，主动的加强对毕业生的就业指导，对外进行推荐，对外进行联系。我们寒假里也组织了学生进行了社会实践活动，调查了一些就业信息，为今年的毕业生提供了一些好的服务。同时对在校大学生也产生了积极的影响，使他们在校期间加强自身的学习和修养。
对用人单位来我院考察毕业生要有承诺制，要保证用人单位来我院考察毕业生得到满意结果，全方位为用人单位提供服务和方便条件。
（播音员）作为省属师范院校，我院毕业生今年在就业地域范围上也开始有了新的变化。
刘主任：和往年不同的是，今年我们有5名同学和上海凇江区教委签定了协议书，这是这些年来我们学校到上海市求职人数最多的一次；另外，响应国家西部大开发的号召，今年我们院有9名同学和拉萨市教委、拉萨中学、拉萨师范签定了协议书．
数学系援藏学生于海云：我觉着，藏族兄弟住在高原上，空气稀薄，这是自然条件限制，但是假如我能有一份力量让他们知识上不再享受那么稀薄的环境，这也是我的心愿。
（播音员）对于实行双向选择，大部分学生觉得对自己是一个机会。
学生1：我觉得就业形式双向选择，对我们学生自身的素质要求比较高了一点，综合能力要求比较高了。对我们来说是一个很大的考验，也是一个很好的机遇。只要有1%的机会我们就会付出100%的努力。
学生2：现在国家实行双向选择，一个是给我们的自由选择提供了一个很大的机会，同时也是对我们能力的一个检验。
（播音员）毕业生分配制度的变化，除了在就业选择上给学生提供了更多的机会之外，在就业观念上也产生了一定的影响。
学生：终身从事一种职业对我们来说不是很可能。在你应聘的那一天起，就应该作好被解雇的准备。
（播音员）毕业生分配制度的变化，给渴望施展抱负的毕业生们提供了广阔的天地，正可谓“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。祝愿学有所成的学子们都能够找到适合自己事业的成长环境，有一个称心如意的工作。