1月17日下午，大学文化建设专项组组长、校党委副书记张桓召集各学院党总支书记和相关部门负责人，安排部署学院文化建设工作。会上公布了聊城大学VI（视觉识别）系统方案，各学院汇报交流了学院文化建设的基本情况和设想。

VI（Visual Identity视觉识别）系统是CIS（Corporate Identity System）系统中最具传播力和感染力的层面。由启点文化传播有限公司设计制作的聊城大学VI系统方案经过数次讨论修改，在这次会议上公布施行。该系统确定了聊城大学视觉形象的基本构成元素，包括标志、标准字体、标准色系、辅助色系、辅助图形和应用示范，以及聊城大学的品牌识别在不同场合的设计应用规范。

各学院总支书记简要介绍了各自在学院文化建设方面的设计、实施情况。党委宣传部部长刘树山对VI方案的设计过程和实施要求作了说明，他介绍说，这套视觉标识系统的应用，对于规范学校标识，方便师生员工的工作、学习、生活，营造良好的育人环境，提升学校的文化品位，树立学校良好形象具有重要意义。各学院各部门要严格遵守本手册的有关规定和自觉使用本手册，并结合本学院专业特点做好学院文化宣传和标识建设。

张桓在最后总结中说，这套视觉识别系统设计特色突出，格调高雅，是一套成功的设计方案。各学院交流的很好，体现出各学院在文化建设上，指导思想明确，方案周密，特色鲜明，各有千秋，百花齐放。他要求，各学院的文化建设方案还要加强针对性，体现出学院的内涵、精神、特色和亮点；要注意实事求是，贯彻少而精的原则，把近期评建工作需要和长远的育人需要结合起来，简洁、节约的搞成赏心悦目的精品。他强调，一定要在时间上打紧一点，各项任务要限时完成。同时，各学院要注意总结办学成就，注意自身的对外宣传，要在对外宣传上亮出各单位的品牌，营造聊城大学高品位、高水平的大学文化。