今天早上 8 点，我校精心组织和准备的 2006 届毕业生供需洽谈会在广大毕业生的期待中拉开帷幕，这也是山东省师范类高校第一场 06 届毕业生洽谈会。党委常委、副校长董泉增在招生就业处负责人的陪同下亲临会场指导工作。洽谈会吸引了省内外 200 多家用人单位和 5700 余名我校毕业生参加，另外还有不少的兄弟院校的毕业生和往届毕业生也出现在了求职者的行列中。

25日早上7：30分左右招聘会还未开始，各个会场前已经聚集了很多前来应聘的学生。记者在西校区北篮球馆第一会场前看到熙熙攘攘、人头攒动的景象。七点四十分左右，在现场负责人及保安的指挥下，应聘者排起了长长的队伍，整个法桐路几乎完全堵塞，行人难以往来。八点刚过，应聘者迫不及待从篮球馆的北门纷纷涌进现场，由于人流量过大原本当作出口的中门及南门被迫开放。同样，第二、三会场也是热闹非凡，各种招聘信息贴满了大大小小的信息栏甚至墙壁，各种宣传条幅迎风招展、随处可见。

上午8：00招聘会开始后，现场气氛异常热烈，毕业生就关心的就业条件、福利待遇等问题进行了现场咨询，与用人单位进行交流与洽谈，用人单位一一进行耐心细致地解答。

据悉，参会招聘方的质量和数量仍然是学校和毕业生最关心的问题。针对本次供需洽谈会，招生就业处自05年12月向社会发出了3000多份邀请函，积极筛选、联系新的用人单位。地域广、领域广、新单位多是今年参会单位的鲜明特点。除了一些传统的中小学校外，还有像北京三元、天津清清、河北邢台、河南范县等各大企事业单位也纷纷来我校招纳英才。

记者在现场了解到，越来越多的毕业生开始注重以后在单位的发展空间、福利待遇等问题。而招聘单位对应聘者的能力要求也明显高于学历，如聊城千禧龙部分职位只要求应聘者具有专科以上学历，但要有较强的综合素质，同时用人单位对毕业生的其他能力如计算机、口语表达等都有不同程度的要求。面对这些，毕业生们也多是有备而来，大部分人在简历里面都附有各种能力等级证书和其他证明材料，面对招聘人员的提问，也普遍能够从容应对。

据记者观察，从各学校招聘教师的数量及专业分布来看，基本与去年持平，传统专业如中文、数学依然不冷不热；外语类有所上升；前几年不被看好的地理、生物专业继去年的热度今年再度升温，前景继续被看好。

记者发现，在今年的招聘工作中，有许多招聘单位仍然存在着性别限制、区域限制、专业限制。记者了解到，济南市历城二中明确规定数学专业不要女教师。在采访中，山东省五莲县教育局科长李月宝针对本单位的招生情况谈到：于去年相比，总的招生名额成递减趋势。语、数、外三大主科专业毕业生供大于求，而对于历史、地理、生物科学等专业的毕业生需求量较大。音、体、美毕业生的就业压力与日俱增。而且，越来越多的招聘单位开始注重毕业生的社会实践经验及政治面貌。有关人士给广大应聘生提出建议，要使自己在言谈、举止、仪表等方面展示的完美大方。

记者还注意到，今年，应聘者除了我校学生外，一些来自山师、曲师等省内同类院校的学生也出现在会场中。另有相当一部分应聘者来自华中师大、哈师大等外省高校。路途上的辗转奔波早已使他们感到疲惫不堪，许多应聘单位“不招外省生源毕业生”使他们流露出更多的焦急与无奈。

为更好地为广大毕业生服务，校就业指导中心继续在个各分会场设立服务台，以利毕业生进行现场咨询。不少学院都在会场外设立自己的展板，并成立就业办公室，为毕业生开各种证明，实行“一站式”服务。毕业生若想与用人单位签约，在很短的时间内就可以办完手续，极大地方便了用人单位和毕业生的现场签约。

另外还值得一提的是，在第一会场外，政法学院学生会和社团法援中心联合组织了大学生就业法律援助中心服务台。他们专门邀请了聊城律师事务所的两位律师，就毕业生在就业过程中所遇到的法律问题进行现场解答。

本次招聘会是全省五所场师范类招聘会的首场，本次招聘会结束后，另外四场招聘会将在山东师范大学、曲阜师范大学、临沂师范学院和烟台师范学院分期举行。