2月22日上午，聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在图书馆大报告厅隆重开幕。

校领导李喆、马春林、徐传光、张贵桥、冯健、王强、孔祥华、窦建民、张跃飞，原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生，原聊城大学校长宋益乔，原聊城师范学院副院长曹佐成，原聊城师范学院纪委书记郭恩敦，原聊城大学党委副书记王昌松，原聊城大学副校长张锡忠，聊城市政协副主席潘延红、马亮宽、孟广武，校党委委员、校工会主席刘树山在主席台就座。会议由校党委副书记徐传光主持。

大会应到代表316名，实到282名，符合法定人数。参加大会的还有153名特邀代表和列席代表。

上午九时，聊城大学第九届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在雄壮的国歌声中隆重开幕。

大会首先听取了校党委副书记、校长马春林所作的题为《加强基础平台建设 夯实内涵发展基础》的学校工作报告。

报告首先回顾了2012年工作。报告指出，2012年，是学校实施“十二五”规划承上启下的重要一年。一年来，全校师生员工围绕学校确定的“三项重点工作”、“十大工程”、214项主要任务，不断解放思想、推进改革，内涵发展取得了显著成就。其突出表现为人才培养质量不断提高，办学特色进一步凝练，学科及科研水平显著提升，校地合作共建领域不断拓宽，高层次人才队伍建设进一步加强，国际化办学取得新进展，校园文化建设水平不断提升，办学条件不断改善，管理体制机制进一步完善和党建科学化水平进一步提高等。

报告对我校2013年的工作任务进行了部署。报告指出，2013年，学校工作的总体思路是：认真贯彻落实党的十八大、省第十次党代会和我校党委常委会精神，按照学校“十二五”发展规划确定的发展目标和工作任务，牢牢抓住全面推进内涵发展这条主线，以改革为动力，以稳定为前提，紧紧围绕应用型人才培养特色名校建设和学科科研转型，重点做好教学基础建设、科研创新平台建设、高层次人才队伍建设、重点领域改革、学习型学校创建和科学管理体系构建等六项工作，狠抓落实，寻找突破，进一步提高我校综合办学实力和核心竞争力。

2013年，学校要在继续推进去年三项重点工作基础上，顶层设计、并扎实推进九项工作：一，进一步提高人才培养质量。继续深化人才培养模式改革；不断推进研究生培养模式创新；大力发展非学历教育和培训；做好招生就业工作；着力构建全员育人的新模式。二，进一步推进学科和科研工作转型。建设好30个重点学科建设项目；积极争取高层次科研立项和奖励。三，进一步提升服务区域经济社会发展的能力。深化与地方企事业单位的对接；努力探索校办科技企业发展新模式。四，进一步推动大学文化创新。积极引导社会先进文化；营造良好的内涵发展氛围；启动40周年校庆筹备工作；五，进一步加强人才引进和培养工作。做好高层次人才引进和培养工作；深入推进人事分配制度改革。六，进一步提升国际交流合作和中外合作办学水平。七，进一步深化内部管理体制改革。强化现代大学制度建设。八，进一步优化办学条件。继续抓好财源建设；优化整合办学资源；不断提升后勤服务内涵发展的能力和水平。九，进一步提升党建工作科学化水平。适时开展党的群众路线教育实践工作；深化党的十八大精神宣讲活动；推进党建工作创新；加强民主集中制建设和党风廉政建设；推进和谐校园建设。

报告最后强调，今年的工作，任务艰巨、使命光荣。面对新的机遇和挑战，希望全体师生员工在学校党委的正确领导下，不断解放思想、深化改革，锐意进取、扎实工作，全面推进内涵发展，为实现学校科学发展新跨越而努力奋斗。

校工会主席刘树山作了题为《深入学习贯彻党的十八大精神 努力推进工会工作创新发展》的工会工作报告。报告回顾了2012年工会工作，并从学习贯彻党的十八大精神、营造良好校园新风、完善民主管理制度、开展丰富文体活动、加强女职工工作、健全完善服务教职工长效机制及加强创新工会自身建设”七个方面对2013年工会工作作了部署。

此外，《聊城大学2013年工作要点》、《聊城大学教职工代表大会条例》《第九届教代会第一次会议提案办理情况报告》、《聊城大学2012年财政决算和2013年财政预算报告》、《第九届工会委员会2012年经费审查报告》等文件以书面形式同时提请大会审议。

下午，校领导与全体代表分成15组对学校工作报告（草案）、工会工作报告（草案）等文件进行了讨论和审议。