9月26日上午，山东师范大学副校长戚万学一行七人来我校考察交流人事分配制度改革工作。校党委副书记、校长马春林，党委常委、副校长王强，党委常委、纪委书记孔祥华等在办公楼A111会议室热情接待了客人。

马春林表示，山东师范大学与聊大一脉相承，对聊大的发展给予了很多支持与帮助。目前，我校已将人事分配制度改革列为七项重点工作之一，希望双方在交流中能相互学习，互补完善该项制度。王强从学科建设、人才引进、师资队伍、教学科研、国际交流等方面简单介绍了我校建设发展的基本情况。

随后，人事处处长白成林就人事分配制度改革情况作了具体介绍。目前，我校推行岗位聘用制，建立了以固定工资和岗位工资为主体、优劳优酬的分配激励机制，津贴分配主要以专业技术岗位为基础划分11个等级，岗位分为校聘岗位和院聘岗位。此外，学校还本着“扶强、扶优”的原则，对优秀人才、高层次科研、教学人员实施津贴奖励，进一步激发办学活力。

戚万学对我校人事分配制度改革成绩给予充分肯定，并对比两校人事制度异同与相关人员进行深入交流。