为推动青鸟计划云招聘活动各项工作落实，1月22日，政治与公共管理学院召开青鸟计划云招聘工作部署会，政治与公共管理学院党总支副书记、副院长明辉以及“青鸟计划”专项工作组成员参加。

　　会上，明辉带领工作组成员深入解读《关于开展“青鸟计划”就业服务季暨“青鸟计划 优选山东”2021云招聘活动的方案》，充分学习文件内容，领会文件精神。明辉指出，要将文件中的工作要求贯彻落实到政管学院“青鸟计划”的实践中，切实帮助学生解决就业实习问题。从落实“青鸟计划”的现实需要出发，明辉创新性提出就业工作辅导员包班制，大四下学期，包括副书记在内的所有专职辅导员，每人承包对接一到两个毕业班，通过召开班会、宿舍座谈会、逐个谈心谈话等方式，了解毕业生就业态度、就业意向等就业状态和思想状况，通过做深入细致的思想工作，让毕业生了解当前就业形势的严峻性，增强就业紧迫感，从而端正就业态度，重视就业，积极就业，通过具体而微的悉心指导，帮助毕业生熟练掌握就业各环节技能技巧，提高就业成功率。

　　明辉对做好1月28日云招聘活动相关工作进行部署，要求辅导员会后迅速对接承包班级，按照辅导员包班制工作要求，以召开视频会议的方式向所负责班级宣讲当前就业形势，讲清毕业生参加云招聘对其升学与就业的重要意义，并以宿舍为单位，了解毕业生青鸟计划小程序的注册情况，详细掌握毕业生参加网上面试的意向情况，确保参与率，提高成功率。

　　政管学院高度重视“青鸟计划”工作的开展，积极为学生就业、实习创造良好的环境，从实际出发，搭建起联系服务学生的桥梁纽带，加强思想政治引领，着力做好学生就业的服务工作，帮助学生转变就业观念，确保学生就业工作落到实处。

　　通过此次会议，政管学院“青鸟计划”专项工作组对云招聘工作进行了全面部署，找准工作切入点，明晰了解学生需求，助力学生解决就业问题。

（审核 明辉）