近年来，图书馆创新服务团队工作开展的有声有色，极大地拓展了图书馆的服务范围，提高了服务水平。近期，图书馆启动了新一届创新服务团队工作，通过自愿报名、团队申请、小组论证和审核等环节，馆员们分别围绕学科服务、阅读推广、信息素养教育、特色文献建设和微信公众号运行等成立了九个创新服务团队。各团队成立后，立即召开研讨会，团队带头人对团队工作的主要目标、工作内容、团队成员职责和任务进行了明确，对即将开展的服务工作进行了安排；团队成员踊跃发言，争相献言献策，对下一步具体工作细节进行了热烈讨论，提出许多新点子，好想法。

　　副馆长赵国强代表图书馆领导班子分别参加了各团队研讨会，他对团队工作规划和活动创意表示充分肯定，征求了大家对团队建设的意见和建议，并对各团队工作提出了希望。他强调，创新服务团队工作，一要增强创新意识，利用团队优势，打开思路，突破局限，用团队成员的思想火花照亮服务创新之路；二要树立品牌意识，提升活动品质，加强部门合作，拓宽宣传渠道，及时总结经验，力争打造出各具特色的服务品牌；三要立即行动，及时将团队服务创意转化为服务行动，凸显团队力量，推进各项服务工作的开展。

　　图为“经典有约”创新服务团队研讨会

　　新一届创新服务团队工作的启动，将拉开图书馆系列服务活动的序幕，进一步强化图书馆服务学校教学科研的能力，创新阅读推广形式，提高学生的阅读质量与品味，培育文化自信，激发学生的爱国情怀和民族使命感，推动书香校园的建设和发展。

　　（审核  赵国强）