10月25日，“就选山东，赢在金秋”——聊城大学2024年毕业生秋季校园双选会在聊城大学东校区成功举办。党委常委、副校长赵明吉亲临双选会现场，并与用人单位代表进行了深入交流。

　　在本次招聘活动中，共有352家单位积极参与，涵盖了中央企业、国有企业、民营企业、私立学校以及各类培训机构等各个层面。招聘单位所涉及的行业广泛，包括电子信息、通讯技术、金融、法律、生物制药等多个关键领域，招聘岗位数量2853个，招聘岗位数量7000余人。

　　赵明吉亲临双选会现场，深入了解用人单位的具体招聘需求及岗位设置情况，并与毕业生进行亲切的交流，了解同学们的个人规划和就业方向。各二级学院党委副书记、毕业班辅导员、班主任在现场与用人单位进行对接交流，向招聘单位推介优秀毕业生。全校共计8500余名毕业生参与了此次双向选择会，学生们手持个人简历，与用人单位进行了面对面的交流，共同进行就业双向选择。企业代表们热情地介绍各自的企业文化及招聘岗位，整个现场氛围热烈而活跃。

　　外国语学院西班牙语专业的赵瑞迪在双选会中表示，她发现了许多距离家较近且符合个人期望的职位，对薪资待遇也感到满意。此外，她非常注重未来职业的工作氛围，希望能够找到一份自己热爱的职业岗位，实现个人与职业的双向匹配。

　　来自商学院（质量学院）物流管理专业的保研生崔立堂表示，双选会是一个很好的交流平台，能够促进学生与企业之间的直接对话，使学生深入了解企业需求，进而明确个人职业规划，为职业生涯的顺利发展奠定坚实基础。

　　在双选会现场，精心设置了政策解读、简历诊断、生涯指导、征兵问询、医疗保障等多个服务专区，旨在全面发挥校园双选会的就业育人功能。通过宣传动员、政策宣讲、精准指导以及场景布置等多方面工作，进一步强化就业育人的积极作用，助力广大青年学子实现更加充分、更高质量的就业。

　　自2025届毕业生校园招聘工作启动以来，学生工作处就业中心精心组织并成功举办了系列校园招聘宣讲会、访企拓岗活动以及就业指导活动，有效地为毕业生搭建了与用人单位之间的沟通桥梁，积极促进了毕业生实现“好就业”“就好业”的目标。

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